Perché le donne fanno fatica a veder riconosciuti i meriti dei loro risultati

Il termine “Matthew Effect o Effetto Matilda” si riferisce al mancato riconoscimento dei risultati delle donne soprattutto in campo scientifico (STEM) e non solo, causato da una tendenza antica e consolidata a sminuirli e allo stesso tempo ad attribuirli ai loro colleghi maschi. Molte donne scienziato sono rimaste nell’ombra nel loro tempo e le poche […]

Mental Toughness una capacità chiave per le persone e per le aziende

Mental Toughness

Cos’è la mental toughness e come svilupparla Perchè oggi la Mental Toughness è diventata una capacità chiave ? Il mondo del lavoro e le persone sono sempre più esposte a sfide di difficoltà crescente che mettono alla frusta la nostra “forza e resistenza mentale” proprio come nello sport. In questo momento ci sentiamo ancora un […]

Come organizzare un off-site meeting di successo?

Quando si parla di offsite meeting molto spesso si crede che basti una location “cool” affinché gli offsite meeting siano di successo, ma non basta… Per avere un effetto di ingaggio, gli offsite, necessitano di una facilitazione e di momenti di ingaggio che enfatizzino il fattore umano e soprattutto il teamwork. Le riunioni fuori sede […]

Linguaggio empatico per coinvolgere i team di lavoro

Cosa ci aspetta nel prossimo futuro? Tanto si sta scrivendo e tanto si scriverà, ma la sensazione è che si navighi ancora a vista tra chi desidera “tornare a come era prima”, come se nulla fosse accaduto, e chi all’estremo opposto pensa di poter utilizzare le modalità imposte dalla pandemia come “nuova normalità”, senza una […]

La componente socio-emotiva nello smart working

È in atto il più grande esperimento di telelavoro al mondo: un test che – se darà i suoi frutti – potrebbe cambiare le sorti del nostro modo di lavorare in futuro. Non di rado mi capita di riscontrare un atteggiamento scettico quando parlo di relazioni nei gruppi virtuali perché alcuni sostengono che, proprio in […]

Quale futuro per lo sviluppo del business, organizzazione e talenti nel mondo farmaceutico?

Benchè il Pharma Business rimanga uno dei più solidi, anche in tempi di grande incertezze, è indubbio che negli ultimi anni ha subito diversi scossoni: tempi più lunghi di approvazione dei farmaci, difficoltà nella ricerca e nel portare sul mercato farmaci veramente innovativi, restrizioni nel lavoro di informazione medico scientifica … Tutte queste mutazioni di […]