La zona di comfort esiste veramente?
#wemaketheidealrealSì esiste, ed è una fondamentale area in cui capitalizziamo i nostri apprendimenti 🎯 La zona di comfort rappresenta una base solida da cui partire per stimolare la crescita del team. Spingere i collaboratori sempre troppo oltre la loro zona di comfort può portare a stress e insicurezza; mantenerli troppo dentro, invece, rischia di bloccare […]
Le 5 soft skill 2025 -2026 per giocare in attacco!
#wemaketheidealreal 🌍 Il mondo del lavoro è in continua evoluzione, e alcune soft skills sono ormai indispensabili. Ecco una guida su come sviluppare le competenze più richieste nel 2025!🧠 1. Pensiero critico e problem solvingPerché è importante? Aiuta ad analizzare problemi complessi e trovare soluzioni efficaci.Come svilupparlo:• Fai domande per approfondire 🧐 (“Perché?” e “Cosa […]
Generazioni che collaborano: così nasce una cultura davvero inclusiva
Quando si parla di DE&I, pensiamo subito a genere, etnia, orientamento.Ma c’è una forma di diversità che spesso resta sullo sfondo, silenziosa, eppure profondamente presente: quella generazionale. Baby boomer, Gen X, Millennial, Gen Z…Tutte etichette utili, ma a volte anche muri invisibili. La verità?Età diverse vedono il mondo in modi diversi.E questo può creare ricchezza, […]
Come funzionano i nostri neuroni e perché vanno esercitati
Il nostro cervello ha tra gli 80 e i 100 miliardi di neuroni. I neuroni tendono a raggrupparsi per formare tratti neurali, che sarebbero come le strade e le autostrade nell’analogia della città. Quando hai un pensiero, i neuroni nel tuo cervello si attivano e creano impulsi elettrici. Questi impulsi tendono a viaggiare lungo percorsi […]
Perché le donne fanno fatica a veder riconosciuti i meriti dei loro risultati
Il termine “Matthew Effect o Effetto Matilda” si riferisce al mancato riconoscimento dei risultati delle donne soprattutto in campo scientifico (STEM) e non solo, causato da una tendenza antica e consolidata a sminuirli e allo stesso tempo ad attribuirli ai loro colleghi maschi. Molte donne scienziato sono rimaste nell’ombra nel loro tempo e le poche […]
Mental Toughness una capacità chiave per le persone e per le aziende
Cos’è la mental toughness e come svilupparla Perchè oggi la Mental Toughness è diventata una capacità chiave ? Il mondo del lavoro e le persone sono sempre più esposte a sfide di difficoltà crescente che mettono alla frusta la nostra “forza e resistenza mentale” proprio come nello sport. In questo momento ci sentiamo ancora un […]
Come organizzare un off-site meeting di successo?
Quando si parla di offsite meeting molto spesso si crede che basti una location “cool” affinché gli offsite meeting siano di successo, ma non basta… Per avere un effetto di ingaggio, gli offsite, necessitano di una facilitazione e di momenti di ingaggio che enfatizzino il fattore umano e soprattutto il teamwork. Le riunioni fuori sede […]
Quale futuro per lo sviluppo del business, organizzazione e talenti nel mondo farmaceutico?
Benchè il Pharma Business rimanga uno dei più solidi, anche in tempi di grande incertezze, è indubbio che negli ultimi anni ha subito diversi scossoni: tempi più lunghi di approvazione dei farmaci, difficoltà nella ricerca e nel portare sul mercato farmaci veramente innovativi, restrizioni nel lavoro di informazione medico scientifica … Tutte queste mutazioni di […]