{"id":529,"date":"2020-11-23T13:04:21","date_gmt":"2020-11-23T12:04:21","guid":{"rendered":"https:\/\/disclose.team\/?p=529"},"modified":"2021-09-02T15:59:47","modified_gmt":"2021-09-02T13:59:47","slug":"la-componente-socio-emotiva-nello-smart-working","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/disclose.team\/en\/la-componente-socio-emotiva-nello-smart-working\/","title":{"rendered":"La componente socio-emotiva nello smart working"},"content":{"rendered":"
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\u00c8 in atto il pi\u00f9 grande esperimento di telelavoro al mondo: un test che - se dar\u00e0 i suoi frutti - potrebbe cambiare le sorti del nostro modo di lavorare in futuro.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Non di rado mi capita di riscontrare un atteggiamento scettico quando parlo di relazioni nei gruppi virtuali perch\u00e9 alcuni sostengono che, proprio in quanto virtuali, non si possa parlare n\u00e9 di gruppi<\/strong> n\u00e9 di relazioni<\/strong>.<\/p>\n

Sostenere nel 2020 che non si ha a che fare con dei gruppi perch\u00e9 non ci si vede (o perch\u00e9 manca il contatto diretto) rischia di sembrare un pregiudizio, che non tiene conto dei cambiamenti culturali e sociali degli ultimi anni.<\/p>\n

Non \u00e8 possibile negare che i gruppi virtuali<\/strong> siano dei team a tutti gli effetti. Questo \u00e8 possibile affermarlo solo se iniziamo a considerare che la collaborazione on-line non \u00e8 legata solo alle tecnologie digitali<\/strong>. Senza dubbio l\u2019uso di strumenti di comunicazione, di condivisione e di coordinamento virtuali riduce le barriere<\/strong> comunicative causate dalla lontananza fisica.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Ma per una corretta ed efficace gestione di un team virtuale \u00e8 possibile rifarsi ad un fondamentale elemento del lavoro di gruppo: la cooperazione e la coesione<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La componente socio-emotiva<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nella comunicazione virtuale non ci scambiamo semplicemente delle informazioni, ma i rispettivi \u201cvalori<\/em>\u201d che, condivisi, costituiscono il contesto relazionale. I rapporti di lavoro virtuali<\/strong> ci richiedono un maggiore impegno per capire veramente il nostro interlocutore. Impegno che ha in minima parte a che fare con la tecnologia. Ci sono richiesti: ascolto<\/strong>, pazienza, tempo<\/strong> e \u201ccura\u201d per l\u2019altro.<\/p>\n

La dimensione pi\u00f9 significativa per i team digitali \u00e8, quindi, quella socio\u2013emotiva<\/strong>.\u00a0 Nella dimensione socio-emotiva giocano un ruolo decisivo:<\/p>\n

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  1. la fiducia<\/strong>\u00a0tra i componenti del team virtuale<\/li>\n
  2. la chiarezza\u00a0<\/strong>degli obiettivi del team<\/li>\n
  3. la condivisione\u00a0<\/strong>dei comportamenti utili a raggiungere l’obiettivo<\/li>\n<\/ol>\n

    In assenza di questi tre fattori chiave, il rischio che la qualit\u00e0 delle relazioni e la produttivit\u00e0 non siano adeguate \u00e8 molto alta.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    La qualit\u00e0 delle relazioni lavorative online<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Questa massiva esposizione al digitale sta minando la qualit\u00e0 dei rapporti con gli altri? Non proprio. Forse \u00e8 anche l\u2019utilizzo che ne facciamo che rischia di compromettere le nostre performance lavorative.<\/p>\n

    Il futuro sar\u00e0 sempre pi\u00f9 focus-oriented<\/em>, ovvero sara\u0300 indispensabile sviluppare delle competenze<\/strong> che ci aiutino a impiegare le giuste attenzioni nelle relazioni da remoto, siano esse video-call, chat di messaggistica oppure mail. Il futuro ci vedr\u00e0 coinvolti in progetti che nascono e si concludono collaborando da remoto. E lavorare sulla componente socio\u2013emotiva<\/strong> dei team, far\u00e0 la differenza.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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    Fonte: bloomberg<\/strong><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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