{"id":524,"date":"2021-04-06T13:02:00","date_gmt":"2021-04-06T11:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/disclose.team\/?p=524"},"modified":"2021-10-12T16:47:47","modified_gmt":"2021-10-12T14:47:47","slug":"linguaggio-empatico-per-coinvolgere-i-team-di-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/disclose.team\/en\/linguaggio-empatico-per-coinvolgere-i-team-di-lavoro\/","title":{"rendered":"Linguaggio empatico per coinvolgere i team di lavoro"},"content":{"rendered":"
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Cosa ci aspetta nel prossimo futuro? Tanto si sta scrivendo e tanto si scriver\u00e0, ma la sensazione \u00e8 che si navighi ancora a vista tra chi desidera \u201ctornare a come era prima\u201d<\/strong><\/em>, come se nulla fosse accaduto, e chi all\u2019estremo opposto pensa di poter utilizzare le modalit\u00e0 imposte dalla pandemia come \u201cnuova normalit\u00e0\u201d<\/strong><\/em>, senza una strategia e adeguate riflessioni.<\/p>\n

Il tema \u00e8 caldo e nessuno di noi pu\u00f2 dire di aver maturato una risposta consapevole. Nel frattempo molte persone si sentono allo sbando, chi troppo solo e chi troppo controllato. Andare tutti i giorni in un luogo, interagire con altre persone, subire o essere proattivi in contesti comunitari<\/strong> dava la possibilit\u00e0 di avere riscontri immediati<\/strong>, essere rinforzati o delusi.<\/p>\n

Questa situazione di isolamento e contatto solo da remoto ha tolto tutte queste informazioni per l\u2019individuo. Spesso \u00e8 un susseguirsi di incontri online senza quel contorno di scambio fuori dall\u2019incontro stesso, di approfondimento, del \u201cma tu cosa ne pensi di quello che \u00e8 stato detto?\u201d<\/em><\/p>\n

L\u2019individuo si trova ora solo: anche se paradossalmente \u00e8 sempre connesso, non \u00e8 inter-connesso<\/strong>. Si subisce una interminabile richiesta di partecipazione ad ancor pi\u00f9 infiniti incontri online<\/strong><\/a>, che a volte sembrano pi\u00f9 un nuovo modo di tenere sotto controllo i dipendenti che delle vere occasioni di condivisione e scambio di informazioni.<\/p>\n

\u00c8 un buon momento per fare un salto di paradigma<\/strong><\/a>: rinforzare l\u2019individualit\u00e0 per operare ancor meglio nella comunit\u00e0. Sembra una contraddizione ma non lo \u00e8. Solo individui<\/strong> che si conoscono meglio, che sono pi\u00f9 consapevoli di cosa li muove, di come decidono, dei loro meccanismi automatici, possono divenire attivi e sicuri<\/strong> all\u2019interno di un sistema di persone<\/strong> come l\u2019azienda.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Remote working: solo un nuovo modo di lavorare?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Il lavoro da remoto \u00e8 un nuovo modo di vivere: se pensiamo sia solo un nuovo modo di lavorare probabilmente ci sbagliamo. L\u2019ufficio<\/strong> \u2013 lo abbiamo capito solo ora \u2013 \u00e8 un luogo importante, non un semplice contenitore di attivit\u00e0. Per motivi differenti, che spesso hanno una connessione forte con la tipologia di lavoro che si conduce, abbiamo finalmente compreso che non \u00e8 solo un luogo fatto di scrivanie, stampanti e PC, ma piuttosto un contesto di confronto e crescita, altamente emozionale, dove l\u2019individuo crea una nuova soggettivit\u00e0<\/strong> sia individuale<\/strong> che di tipo comunitario<\/strong>.<\/p>\n

Lavorare in luoghi diversi dal nostro solito ufficio ci ha permesso di concepire il nostro impegno<\/strong> come qualcosa di diverso dall\u2019occupare un posto in un contesto, occupati in attivit\u00e0 per un certo numero di ore.
Il lavoro da remoto ci sta facendo confrontare con una nuova identit\u00e0<\/strong>, che solo in parte possiamo definire professionale<\/em> perch\u00e9 scaturisce da un equilibrio personale<\/strong> differente, guidato da emozioni e priorit\u00e0 che nascono all\u2019intersezione con altri ambiti della nostra vita: la famiglia e il ruolo che ci siamo creati in essa, il tempo libero e gli spazi che vi abbiamo destinato all\u2019interno delle nostre case.<\/p>\n

Abbiamo fatto esperienza di questi cambiamenti in un periodo in cui sono state bruscamente ridotte le occasioni di contatto con gli altri, se non mediate dalla tecnologia di piattaforme multimediali. Questo periodo ha portato con s\u00e9, quindi, una serie di sfide<\/strong><\/a> molto diverse che stanno avendo un impatto sulla nostra salute<\/strong><\/a> e sul nostro benessere<\/strong><\/a>. Gli aspetti pi\u00f9 cruciali sono:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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