{"version":"1.0","provider_name":"Disclose","provider_url":"https:\/\/disclose.team\/en","author_name":"Massimiliano Presutti","author_url":"https:\/\/disclose.team\/en\/author\/massimiliano-presutti\/","title":"\u201cMotivazione a noleggio? Il rischio di dipendere sempre dal riconoscimento esterno\u201d - Disclose","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"cAW5XMFRC0\"><a href=\"https:\/\/disclose.team\/en\/2749-2\/\">\u201cMotivazione a noleggio? Il rischio di dipendere sempre dal riconoscimento esterno\u201d<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/disclose.team\/en\/2749-2\/embed\/#?secret=cAW5XMFRC0\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;\u201cMotivazione a noleggio? Il rischio di dipendere sempre dal riconoscimento esterno\u201d&#8221; &#8212; Disclose\" data-secret=\"cAW5XMFRC0\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>","thumbnail_url":"https:\/\/disclose.team\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/motivazione-a-noleggio.jpeg","thumbnail_width":800,"thumbnail_height":470,"description":"Un team motivato \u00e8 il sogno di ogni manager. Ma attenzione: su cosa si basa quella motivazione? Se ogni volta che un collaboratore fa un buon lavoro si aspetta un riconoscimento esterno \u2013 un premio, un complimento, un bonus \u2013 stiamo costruendo dipendenza, non crescita. IL PROBLEMA DELLA MOTIVAZIONE ESTRINSECAMolti manager, anche in buona fede, [&hellip;]"}